Les équipes de Dynamic Workplace portent une attention toute particulière aux stagiaires et alternants pour les accompagner au mieux dans leur expérience professionnelle. Nous leur proposons un encadrement en accord avec nos valeurs :

* Définir leur rôle au sein de l'entreprise pour leur permettre de trouver du sens dans leur quotidien :

o Une fiche de poste flexible : bien que claire et prédéfinie, nous mettons un point d'honneur à garder la fiche de poste de nos stagiaires et alternants flexible pour s'adapter à leurs forces et affinités ;

o Formation pragmatique : nous nous assurons d'apporter une formation pratique en accord avec la formation théorique du stagiaire/alternant mais aussi en fonction de ses appétences ;

o Une intégration complète au sein de l'équipe : chaque collaborateur prend le temps d'échanger afin de donner une visibilité sur tous les métiers de notre entreprise. 

* Une autonomie accompagnée :

o Des missions variées : nous valorisons la proactivité de nos stagiaires et alternants afin de leur laisser l'espace nécessaire pour contribuer à la croissance et à l'innovation de Dynamic Workplace ;

o Du télétravail : notre entreprise pratique le télétravail de façon régulière pour le confort des collaborateurs, y compris de nos stagiaires et alternants qui gagnent ainsi en autonomie ;

o Un management horizontalisé : loin du micro-management, nos stagiaires et alternants gardent de l'autonomie dans leur gestion du travail pour être à 100% responsabilisés.

Nous tenons à offrir un cadre et une expérience qui permettront à nos stagiaires et alternants d'être réellement préparés à la vie professionnelle qui les attend. C'est pourquoi nous sommes fiers d'obtenir le label Best Trainee Experience - Happiness Barometer 2021 de Speak & Act avec de très bons résultats :

* Nos stagiaires estiment que les attentes de l'employeur en termes de missions et compétences lors de leurs entretiens ont été claires avec un taux de satisfaction de 90%.

* Suite à leur expérience, nos stagiaires souhaitent intégrer l'entreprise avec un taux de satisfaction de 85%.

* Nos stagiaires estiment que leur management les encourage dans leurs actions et initiatives avec un taux de satisfaction de 95%.

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