Comme mentionné, 2020 a été une année très riche et 2021 s'annonce toute aussi importante. Afin d'orienter au mieux les étudiants et candidats, nous souhaitons partager avec vous les constats de l'année 2020 quant à l'expérience candidat dans les entreprises du secteur Construction et BTP, toutes tailles confondues : 

👏🏻Félicitations à :

• COLAS (nouveau)
  
• Eurovia (nouveau)
  
• Fayat (nouveau)
  
• Bouygues Construction (-1)
  
• LafargeHolcim France (nouveau)
  
• NGE - BTP (nouveau)
  
• Eiffage (-5)
  
• DEMATHIEU BARD (nouveau)
  
• VINCI (-8)
  
• GCC (nouveau)
  

Constat #1

• 75% des candidats souhaitent intégrer l'entreprise suite à leur entretien

• Une augmentation par rapport à 2019 de +28 points de pourcentage  

Constat #2

• 74% des candidats sont satisfaits de la qualité du processus du recrutement, estimant que celui est clair et rapide

• Une augmentation par rapport à 2019 de +32 points de pourcentage 

Constat #3

• 76% des candidats souhaitent recommander l'entreprise dans laquelle ils ont passé l'entretien contre 53% en 2019

Constat #4

• Les candidats ont une réelle compréhension aussi bien de l'entreprise que des attentes de l'employeur dans le cadre de leur stage ou CDI

• 76% ont une vision claire de l'activité, organisation de l'entreprise 

• 71% ont compris les attentes en termes de missions et de compétences