S'engager professionnellement au sein d'une structure associative attire de plus en plus de personnes, en quête de sens, d'utilité sociale et de missions humaines. Mais comment travailler dans une association ? Quels sont les statuts, les types de postes, les compétences attendues ? Peut-on être salarié dans une association tout en poursuivant une carrière stable ?
Speak & Act vous propose un guide complet pour comprendre le fonctionnement du travail associatif et vous orienter efficacement vers un emploi dans une association, quel que soit votre profil.
Avant de se demander comment travailler dans une association, il est important de comprendre ce qui pousse des milliers de personnes à se tourner vers ce secteur. Le monde associatif offre une richesse unique en matière de missions : solidarité, environnement, culture, éducation, sport, droits humains, santé... les causes sont multiples et les opportunités variées.
Travailler en association permet de s'investir dans un projet collectif porteur de sens, avec souvent une ambiance humaine et collaborative.
Quand on pense à travailler pour des associations, on pense souvent au bénévolat. Pourtant, plus de 1,8 million de personnes sont salariées dans une association en France. Il existe une large diversité de métiers, selon la taille et l'objet de la structure.
Voici quelques exemples :
● Chargé de projet ou de mission
● Responsable communication
● Éducateur ou animateur socioculturel
● Coordinateur terrain
● Chargé de partenariats ou de mécénat
● Assistant administratif ou comptable
● Chargé de collecte de fonds ou fundraiser
Autant de fonctions que l'on retrouve dans d'autres secteurs, mais orientées vers l'intérêt général.
La bonne nouvelle, c'est que travailler pour une association est souvent accessible à différents niveaux de qualification. Certaines compétences humaines comme l'engagement, l'adaptabilité, l'autonomie ou le travail en équipe sont très valorisées.
Même sans diplôme, vous pouvez envisager un emploi dans une association, notamment à travers :
● Le volontariat (Service Civique, Corps européen de solidarité)
● Le bénévolat évolutif qui peut mener à une embauche
● Des contrats aidés ou dispositifs spécifiques (PEC, CUI, etc.)
● Des formations courtes adaptées au secteur associatif
Selon la nature de votre engagement, vous pouvez travailler pour des associations sous différents statuts :
● Salarié dans une association : c'est le statut le plus courant, souvent en CDD ou CDI, avec les mêmes droits qu'un salarié du privé.
● Volontaire : dans le cadre d'un Service Civique, vous êtes indemnisé (environ 610 €/mois) pour une mission d'intérêt général.
● Bénévole : vous n'êtes pas rémunéré mais pouvez acquérir de l'expérience et élargir votre réseau.
● Stagiaire : certaines associations proposent des stages conventionnés, utiles pour compléter une formation ou se tester.
Pour savoir comment travailler dans une association, il est utile de suivre quelques étapes clés :
Souhaitez-vous défendre les droits humains ? Investir dans l'éducation ? Protéger l'environnement ? Le monde associatif est vaste : mieux vaut cibler ses priorités.
Même si vous ne sortez pas d'une école spécialisée, vous avez sûrement des aptitudes transférables : gestion de projet, communication, finance, animation, etc. Les métiers du secteur social ou éducatif peuvent également vous ouvrir des portes rapidement.
Des plateformes comme AssoConnect, HelloAsso, Jobimpact, ou le site de France Bénévolat regroupent des emplois dans une association. Pensez aussi aux réseaux sociaux et aux candidatures spontanées.
Avoir été bénévole ou volontaire est un vrai plus sur un CV associatif. Mettez en avant vos expériences, même informelles.
Il est tout à fait possible d'être salarié dans une association et d'avoir une trajectoire professionnelle enrichissante. Bien que les salaires soient parfois en dessous du privé, certaines fonctions sont bien rémunérées, notamment :
● Chargé de mission senior
● Directeur d'association
● Responsable administratif et financier
● Chargé de développement ou de levée de fonds
Les ONG internationales recherchent régulièrement des profils qualifiés pour des missions sur le terrain. Si vous souhaitez travailler en association avec une dimension humanitaire, vous pouvez viser des postes d'expatriés ou de staff local via :
● Médecins Sans Frontières
● Action Contre la Faim
● Handicap International
● Croix-Rouge française
Des formations spécifiques existent pour ces métiers exigeants, mais certains postes logistiques, administratifs ou de coordination sont accessibles avec des formations courtes et de l'expérience terrain.
Que vous soyez en quête de sens, en reconversion ou jeune diplômé, il est tout à fait possible de travailler pour une association de manière stable, durable et enrichissante. Il existe une vraie diversité de missions et de statuts, et des voies d'accès plus simples qu'on ne l'imagine, notamment via des formations courtes.
Travailler pour une association n'est pas seulement un métier, c'est un engagement. Et nous vous aidons à le concrétiser de manière éclairée.
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