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2025
¿Por qué lanzar la encuesta? « Best Candidate Experience »
Gracias a la etiqueta Best Candidate Experience - Happiness Barometer, valorisez votre expérience candidat et démarquez-vous.
UN LABEL GARANT DE VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT
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Rejoignez un réseau d’entreprises déjà évaluées ou labellisées (+300 en 2023).
VISIBILITÉ AUPRÈS DES CANDIDATS ET DES ÉTUDIANTS
Gagnez en visibilité grâce aux classements et articles régulièrement partagés sur la page LinkedIn de Speak & Act (+30 000 abonnés) et différents médias (My Happy Job, Dynamic Workplace…).
UNE MÉTHODE TRANSPARENTE ET PARTICIPATIVE
Figurez dans un classement transparent et 100% participatif auprès de vos candidats au travers d’un questionnaire anonyme et respectueux de la RGPD.
2025
Candidats
Minimum 25% de l’effectif
Minimum 3,5/5
Comment lancer l’enquête « Best Candidate Experience » en quelques minutes ?
1
Inscrivez-vous pour participer gratuitement à l’enquête de labellisation.
2
Envoyez votre lien d’évaluation unique et sécurisé à vos Candidats
3
Collectez les avis anonymes de vos Candidats via un questionnaire rapide (moins de 2 minutes).
4
Obtenez vos résultats et labellisation. Le classement sera diffusé sur un large écosystème digital et média.
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