Bienvenue sur Speak & Act, le site d’évaluation d’organismes privés et publics, de recherche d’emploi et de recrutement à destination des professionnels et des candidats.
Notre mission
Offrir un espace d’échange et de communication entre les parties prenantes (collaborateurs, anciens collaborateurs, alternants, stagiaires, étudiants, candidats, prestataires et employeurs) afin de les aider à connaître et comprendre tant l’image que la marque employeur des entreprises et écoles, de manière simple et intuitive.
Les milliers d’avis recueillis de manière anonyme, nous permettent d’aider les internautes (collaborateurs, anciens collaborateurs, candidats…) et organismes privés et publics à connaitre et comprendre au mieux la réalité du marché quant à l’image et la marque employeur des entreprises et écoles.
Nous souhaitons aider les visiteurs de notre site à se faire une idée de la manière dont sont perçues les entreprises et écoles par leurs anciens ou actuels salariés/étudiants, et ce, selon des critères pertinents et objectifs développés par des DRH (Directeur des Ressources Humaines) et experts du milieu des Ressources Humaines.
Nous offrons également au travers de notre site, la possibilité aux entreprises et écoles de jouir d’un espace d’échange, de communication par lequel elles peuvent défendre et mettre en avant leur marque employeur, tout en continuant à prendre en compte les avis des évaluateurs, afin de répondre au mieux aux besoins et attentes de leurs populations salariales actuelles ou à venir.
Speak & Act souhaite aller plus loin que les autres sites spécialisés. Nous avons choisi de laisser la parole aux élèves et anciens élèves afin qu’ils donnent leurs avis sur les écoles.
Notre volonté est de mettre en relation les employeurs et les candidats de manière simple et intuitive
Nous sommes convaincus qu’une relation professionnelle ne peut être pérenne que si les deux parties partagent plus qu’un simple contrat qui les engagent l’une envers l’autre. Ainsi, Speak & Act vise à aider tant l’employeur que les candidats à se trouver et se correspondre aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan humain.
Nous souhaitons accompagner les candidats et les employeurs à trouver la relation professionnelle la plus épanouissante possible, de sorte que l’entreprise trouve le talent qui correspondra à ses défis de demain que ce soit en termes de hard skills (compétences techniques) que de soft skills (valeurs).
Vous êtes un évaluateur et/ou candidat :
Speak & Act vous permet de :
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