18/07/2025

Le salaire moyen au Canada en 2025 : les données clés

Selon les données officielles de Statistique Canada, le salaire moyen au Canada atteint environ 65 300 dollars canadiens (CAD) par an, ce qui équivaut à un salaire mensuel brut de 5 440 CAD, soit près de 3 000 euros. Cette moyenne s'appuie sur une diversité d'emplois et de statuts (temps plein, temps partiel, indépendant).

Ce chiffre masque cependant d'importants écarts liés à la localisation, au domaine professionnel, mais aussi à la nature du contrat (public/privé, temps plein/partiel). Il s'agit donc d'une tendance globale à analyser avec nuance.

Une hausse modérée, freinée par l'inflation

Entre 2023 et 2025, les salaires canadiens ont poursuivi une progression constante, mais freinée par l'inflation persistante, qui touche notamment le logement et les produits alimentaires. Bien que la moyenne salariale du Canada ait augmenté de 4 % en deux ans, cette hausse ne compense pas entièrement la perte de pouvoir d'achat ressentie par de nombreux ménages.

Le marché du travail, quant à lui, reste sous tension, avec une demande forte dans certains secteurs (santé, technologies, éducation) et un déséquilibre persistant entre les régions urbaines et rurales.


Focus sur les écarts régionaux : les provinces ne se valent pas

Les salaires canadiens varient fortement selon la province. Plusieurs facteurs influencent cette disparité : coût de la vie, fiscalité, industries dominantes, densité urbaine ou encore bilinguisme exigé.


Province

Salaire moyen annuel (CAD)

Salaire mensuel en euros (approx.)

Alberta

72 000 CAD

~3 300 €

Ontario

67 500 CAD

~3 100 €

Colombie-Britannique

65 000 CAD

~2 950 €

Québec

60 000 CAD

~2 750 €

Manitoba

58 000 CAD

~2 660 €

Nouveau-Brunswick

54 000 CAD

~2 470 €


L'Alberta, grâce à son secteur pétrolier et gazier, reste la province offrant les salaires les plus élevés. En revanche, des provinces comme le Québec, malgré leur attractivité culturelle, affichent des rémunérations moyennes plus modestes, mais avec un coût de la vie souvent plus abordable.


Les secteurs les plus rémunérateurs en 2025

Si vous envisagez une carrière au Canada, il est stratégique d'identifier les secteurs à fort potentiel de rémunération. Voici quelques domaines offrant les salaires les plus compétitifs :

Technologies de l'information : développeurs, data analysts, chefs de projets IT peuvent atteindre entre 85 000 et 110 000 CAD par an.


Services financiers : le secteur bancaire et comptable propose des salaires de 75 000 à 100 000 CAD, notamment à Toronto.


Ingénierie : selon la spécialité, les salaires varient entre 70 000 et 105 000 CAD.


Santé : infirmiers, médecins, pharmaciens gagnent en moyenne 60 000 à 90 000 CAD, selon la province.


Éducation supérieure : les enseignants universitaires, chercheurs et encadrants spécialisés peuvent percevoir entre 65 000 et 95 000 CAD.


À l'inverse, des secteurs comme le commerce de détail ou la restauration proposent des rémunérations plus proches du salaire minimum, soit autour de 35 000 à 45 000 CAD par an.


Salaire moyen au Canada pour les nouveaux arrivants

Les travailleurs étrangers ou jeunes diplômés internationaux peuvent connaître un écart temporaire avec la moyenne salaire Canada, le temps de s'adapter au marché local. En moyenne, un professionnel immigré peut démarrer à 45 000 - 55 000 CAD par an, avec une progression rapide après 2 à 3 ans d'expérience locale.

Certains programmes comme l'Entrée Express ou les Permis de travail fermés permettent d'accéder à des postes mieux rémunérés, surtout dans les secteurs en tension.


Prenez de meilleures décisions avec Speak & Act

Le salaire moyen au Canada en 2025 continue de croître, tout en restant soumis à des disparités régionales et sectorielles. Si la rémunération brute semble avantageuse, il est essentiel d'analyser le coût de la vie, les prélèvements obligatoires (impôts, cotisations), ainsi que les perspectives d'évolution professionnelle.

Comparer les données brutes sans les contextualiser peut induire en erreur. Que vous soyez candidat à l'expatriation ou recruteur international, ces indicateurs sont essentiels pour prendre des décisions éclairées.

Que vous envisagiez une carrière internationale, une poursuite d'études ou un changement de secteur, la plateforme Speak & Act vous aide à comparer de manière transparente les employeurs et établissements d'enseignement en France et ailleurs, grâce à des classements basés sur des avis authentiques d'étudiants et de salariés. Un outil incontournable pour faire les bons choix professionnels.



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