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label CANDIDATE happiness barometer 2021

Pourquoi lancer l’enquête « Best Candidate Experience » ?


Grâce au label Best Candidate Experience Happiness Barometer, valorisez votre expérience candidat et démarquez-vous.


Un label garant de votre expérience candidat

Participez gratuitement à la campagne de labellisation pour faire partie des entreprises offrant la meilleure experience candidat.

+1300 entreprises évaluées

Rejoignez un réseau d’entreprises déjà évaluées ou labellisées (+1300 en 2020).

VISIBILITÉ AUPRÈS DES CANDIDATS ET DES ÉTUDIANTS

Gagnez en visibilité grâce aux classements et articles régulièrement partagés sur la page LinkedIn de Speak & Act (+26 000 abonnés) et différents médias (My Happy Job, Dynamic Workplace…).

Une mÉthode transparente et PARTICIPATIVE

Figurez dans un classement transparent et 100% participatif auprès de vos candidats au travers d’un questionnaire anonyme et respectueux de la RGPD.

Publication des classements




MAI 2021




Dynamic Work Place My Happy Job Speaknact
Critères d’accréditation

label CANDIDATE happiness barometer 2021
Population cible Candidats et salariés (<6 mois)
Participation Minimum 25% de l’effectif
Note globale Minimum 3,5/5

Comment lancer l’enquête « Best Candidate Experience »
en quelques minutes ?


1

Inscrivez-vous pour participer gratuitement à l’enquête de labellisation.

2

Envoyez votre lien d’évaluation unique et sécurisé à vos candidats.

3

Collectez les avis anonymes des candidats via un questionnaire rapide (moins de 2 minutes).

4

Obtenez vos résultats et labellisation. Le classement sera diffusé sur un large écosystème digital et média.