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Pas des données génériques — des avis vérifiés et modérés par notre équipe.
NOS PALMARÈS
L'Écosystème des 7 Labels 2027
La plus grande base d'avis de France, sur 7 dimensions de l'attractivité
Best Workplace 2027
Le palmarès des entreprises offrant la meilleure expérience collaborateur.
Best Trainee 2027
Le palmarès des entreprises préférées des étudiants, stagiaires et alternants.
Best Candidate 2027
Le palmarès des entreprises offrant la meilleure expérience candidat lors de leur processus de recrutement.
Best Inclusion 2027
Le palmarès des entreprises et des écoles les plus engagées en matière de diversité, d'inclusion et de RSE.
Best School 2027
Le classement des meilleures écoles et formations selon l'avis direct de leurs étudiants.
Best Employer 2027
Le classement des écoles et universités bénéficiant des meilleurs retours et de la meilleure employabilité.
Mon Expérience Admissible 2027
Focus sur l'accueil et le ressenti des candidats lors des périodes de concours.
NOTAMMENT PUBLIÉ DANS
TEMPS RÉEL
Dernières évaluations
Entreprises et écoles évaluées par nos membres chaque jour.
NOTRE ADN
Pourquoi nous faire confiance ?
La confiance n'est pas un argument, c'est notre infrastructure.
Publication Anonyme Garantie
La liberté de parole est au cœur de notre approche. Chaque avis fait l'objet d'un contrôle rigoureux pour garantir son authenticité, tout en préservant strictement l'anonymat de l'utilisateur lors de sa publication.
AVIS 100% MODÉRÉSMéthodologie Indépendante
Notre processus de labellisation repose sur des critères stricts, transparents et dénués de tout conflit d'intérêts. Le label Speak & Act agit en tant que tiers de confiance pour les candidats et les institutions.
CRITÈRES TRANSPARENTSData en Temps Réel
Nos indicateurs et avis sont actualisés en continu. Vous accédez ainsi aux données les plus fraîches du marché pour prendre des décisions éclairées, qu'il s'agisse d'un emploi ou d'une formation.
MIS À JOUR EN CONTINUDécouvrez les écoles et entreprises à rejoindre
Sélectionnées selon vos objectifs
Le Guide d'Orientation 2026
des écoles préférées des étudiants
- Annuaire 2026 : les 450 meilleures écoles notées par les étudiants
- Conseils d'orientation par domaine (commerce, ingénierie, droit...)
- Retour d'expérience : ce que disent vraiment les anciens élèves
SPEAK & ACT
Édition 2026
Guide d'Orientation des Écoles Préférées des Étudiants
LE MAG
Expertise & Décryptages
Les insights qui font la différence pour votre avenir
Expérience candidat 2026 : ce que les avis révèlent aux recruteurs
Un poste pourvu ne dit pas tout de la qualité d'un recrutement. Les candidats ont-ils compris les étapes ? Ont-ils pu poser leurs questions ? Les conditions de l'offre étaient-elles suffisamment précises ? Avec plus de 15 000 avis recueillis auprès de plus de 200 entreprises évaluées, la campagne Best Candidate Experience 2026 de Speak & Act Institute examine le parcours du côté de ceux qui le traversent. Pour le recruteur, un entretien s'inscrit dans une procédure connue. Pour le candidat, il peut ouvrir autant de questions qu'il apporte de réponses. Un échange supplémentaire, prévu pour approfondir une compétence, peut ainsi laisser planer un doute sur la suite. Une offre détaillée peut rester difficile à comprendre si les missions ou la part variable n'ont pas été expliquées. Ces décalages ne se lisent pas dans le seul délai nécessaire pour pourvoir un poste. L'expérience candidat recouvre ce qu'une personne vit et perçoit pendant son recrutement, qu'elle soit finalement embauchée ou non. En 2026, le taux de satisfaction moyen mesuré par Speak & Act Institute atteint 68,8%, tous secteurs confondus. Le détail des réponses permet de distinguer trois sujets : le déroulement des échanges, l'image de l'employeur et les conditions proposées.
Palmarès Best Trainee Experience 2026 : les entreprises distinguées pour l’expérience de leurs stagiaires et alternants
Le label et classement Best Trainee Experience 2026 de Speak & Act Institute distingue les entreprises qui offrent la meilleure expérience stagiaire et alternants selon le retours des stagiaires et alternants dans l'entreprise.Les entreprises doivent remplir les critères d'attribution à partir des évaluations recueillies auprès de leurs stagiaires et alternants. Deux conditions cumulatives sont requises : un taux de participation d'au moins 25 % de la population concernée et une note moyenne globale d'au moins 3,5 sur 5, soit 70 % de taux de satisfaction. Parmi les trois populations mesurées lors de la campagne 2026, les stagiaires et alternants affichent la moyenne de référence la plus basse : 64,8 %, soit 3,24 sur 5. Ce résultat permet de situer le niveau requis pour obtenir le label. Le seuil d'attribution étant fixé à 70 %, une entreprise labellisée Best Trainee Experience obtient nécessairement une note globale supérieure d'au moins 5,2 points de pourcentage à la moyenne de référence de 64,8 %. Parmi les trois populations mesurées, c'est celle pour laquelle l'écart entre la moyenne de la campagne et le seuil d'attribution est le plus important. Dans cet article, la moyenne de référence de 64,8 % correspond à l'ensemble des avis de stagiaires et alternants recueillis lors de la campagne 2026, tous secteurs d'activité confondus.
Assystem recrute plus de 100 stagiaires dans l’ingénierie, le digital et le management de projet
Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital. Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d'électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense. Et pour contribuer à ces grands enjeux énergétiques et industriels, Assystem recrute cette année plus de 100 stagiaires.
Speak & Act : Au cœur des décisions des entreprises et des écoles.
Notre plateforme SaaS donne aux DRH et Directeurs d'écoles une vision 360° de leur attractivité. Pilotez votre image grâce à des données en temps réel.
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Aperçu plateforme SaaS
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1284
Avis reçus
98%
Fidélité
Label obtenu
Best Employer 2027