Nous proposons une formation reconnue par l'état, gratuite et rémunérée, avec une pédagogie Montessori “learning by doing”.
Nos étudiants sont recrutés sur leurs soft skills puis commencent leur alternance chez nos startups partenaires pour décrocher un diplôme et un super job.

Nos diplômes reconnus par l'Etat :

- Master (RNCP niv. 7) en alternance “Manager en Acquisition Numérique” spécialisation Digital Business Development ou Marketing digital
- Bachelor (RNCP niv. 6) en alternance “Responsable en Acquisition Numérique” spécialisation Digital Business Developer ou Growth Hacker ou Customer Success Manager

Notre promesse :

● Une approche tournée vers l’emploi :
Un programme en alternance axé sur les métiers en tension du digital, ceux qui recrutent et qui offrent de fortes possibilités d’évolution en startup.

● Des étudiants opérationnels dès leur premier jour en alternance :
Une formation très concrète, très terrain, pour bien les préparer aux défis qui les attendent dans des startups en forte croissance.

● La maîtrise d’un Socle de Compétences défini avec nos startups partenaires.

● L'accompagnement du projet professionnel des étudiants :
Nous encourageons tous nos étudiants à se dépasser, à trouver leur voie et à se fixer des objectifs ambitieux ; nous les accompagnons avec bienveillance pour réaliser ce projet professionnel et lui donner du sens.


Les débouchés à la suite de l’obtention du diplôme Bac+5 :

● Head of sales / Head of growth
● Account manager
● Ingénieur d’affaires / Responsable marketing digital
● Digital Business Developer / Growth Hacker senior

Modalités d’admissions :

On recrute sur les soft skills et le potentiel, les dossiers et les CV, c'est pas notre truc !
Passez notre test de personnalité, décrochez des entretiens de motivation, faites-nous rêver avec votre pitch.

Des rentrées toute l'année :

- septembre ou février pour le master
- octobre, mars ou juillet pour le bachelor

Prix de la formation :

0€ pour l'étudiant ! Tout est financé par l’alternance, et cela vous permet même de toucher un salaire tous les mois.

Nos points forts :

● Taux d’embauche en CDI de 96% à la sortie

● Formation gratuite et rémunérée, plus de 3000 personnes formées depuis 2018.

● + de 2500 startups en forte croissance comme partenaires

● L’école s’occupe de placer les étudiants en alternance

● Nous nous engageons à avoir un impact positif pour nos étudiants et pour la société, en favorisant la diversité des profils, l’inclusion et la parité.

● Ecole et enseignement hyper moderne : le choix préféré des startups