L’identité de l’école se construit au fil du temps dans la recherche d’un juste équilibre entre théorie et pratique, dans la culture d’une pédagogie alternée et dans la proximité avec les entreprises. Elle encourage le dépassement de soi en respectant le droit à l’erreur et en offrant à chacun la possibilité de trouver sa voie.

En valorisant les compétences individuelles pour faire émerger les compétences collectives, l’IDRAC Business School privilégie le « FAIRE » pour ancrer durablement les compétences et les connaissances. L’enjeu est de prendre conscience de la nécessité de mettre en place de nouveaux modes de management plus respectueux de l’humain et de la nature, et de commencer à bâtir les compétences de demain.

Chaque apprenant se révèle ainsi comme un professionnel opérationnel, humaniste et créatif ; un professionnel sensible à l’innovation, à l’esprit d’entreprendre, à la culture, au respect des différences et aux enjeux de notre planète. Parité, RSE, nouveaux enjeux managériaux… le monde du travail change et avec lui la façon d’enseigner et de transmettre.