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Harington Technologies

Technologies et services de l’information

44 Avis

Bienvenue chez Harington Technologies


default_avatar_logo Wadi ESSAFI
Dirigeant(e)
2008
Année de création
250-500
Collaborateurs
0 - 100 K€
chiffre d'affaires

Harington est un cabinet de conseil et de services technologiques créé en 2008. C’est 250 consultants et experts, agiles par nature et digital natives, à votre service.

Harington accompagne toutes les entreprises qui souhaitent se réinventer grâce aux innovations technologiques, préserver leur compétitivité, faire évoluer leurs business models via les apports du digital ou encore optimiser le fonctionnement et les coûts de leurs processus de fonctionnement.

Le time-to-market est la clé. Harington répond à cet enjeu majeur en apportant sa force d’innovation, sa réactivité et ses capacités de mise à disposition des meilleurs professionnels pour créer rapidement de nouvelles applications, systèmes ou services aux utilisateurs.

Notre proposition de valeur s’appuie sur le modernisme de nos méthodes et de nos normes de développement qui nous permettent d’intégrer et de délivrer en continu de manière plus flexible, plus rapide et avec qualité.

Notre politique RSE a reçu la maille d’or EcoVadis en 2021, nous sommes également signataire de la charte Planet Tech’Care et de de la charte Numérique Responsable pour une réduction de l’empreinte environnementale du numérique et des pratiques plus éco-responsables. À titre individuel comme collectif, nous veillons aussi à limiter nos déchets et à recycler au maximum avec notamment un partenariat avec les Joyeux Recycleurs.

Nous sommes également certifiés ISO 27001 et ISO 27701.

Siège social : Levallois-Perret, France

Nos valeurs, notre culture

Harington a pour mission d’accompagner toutes les entreprises qui souhaitent se réinventer grâce aux innovations technologiques, préserver leur compétitivité, faire évaluer leur business models via les apports du digital ou encore optimiser le fonctionnement, les coûts de leurs processus métiers. Le time-to-market est la clé. Harington répond à cet enjeu majeur en apportant sa force d’innovation, sa réactivité et ses capacités de mises à disposition des meilleurs professionnels pour créer rapidement de nouvelles applications, systèmes ou services aux utilisateurs.

Nous sommes une entreprise responsable, engagée dans une démarche RSE ambitieuse qui d’ailleurs été saluée par ecovadis par une médaille d’or. Cela se traduit notamment par un engagement fort pour une planète et une tech plus responsable de l’environnement. Nous sommes en effet signataire de Planet Tech’Care et signataire de la charte Numérique Responsable. À titre individuel comme collectif, nous veillons à limiter nos déchets et à recycler au maximum avec notamment un partenariat avec les Joyeux Recycleurs.

Nous sommes curieux
La passion des nouvelles technologies est au cœur de la culture d’Harington. Nous sommes toujours à l’affut des innovations de la sphère numérique et autres ruptures IT qui impacteront la société et l’économie. Nous nous nourrissons de la curiosité de notre écosystème, nous partageons nos savoirs et nos retours d’expériences. Harington est une entreprise apprenante. Nous encourageons la formation et la montée en compétences en continu.

Nous sommes engagés
Nous croyons en la diversité. Harington rassemble plus de 10 nationalités et c’est le bouillon de notre culture d’entreprise. Notre richesse réside dans la pluralité des personnalités et des compétences qui se rassemblent autour du projet Harington et nous mettons tout en œuvre pour la préserver. Nous participons activement aux communautés open source, nous nous engageons en faveur du bien-être de nos collaborateurs. La bienveillance est notre supplément d’âme.

Nous sommes solidaires
Pour Harington, la solidarité est la valeur sociale qui nous lie. L’entre-aide et la coopération sans faille sont notre force. Nous nous engageons notamment auprès de nos consultants étrangers pour faciliter leur intégration et celle de leur famille lors de leur arrivée en France. Nous facilitons les conditions de travail de nos collaborateurs qui ont des accidents de la vie et se retrouvent en situation d’handicap. Nous sommes tous responsables des engagements que nous prenons auprès de nos clients et nous savons nous rassembler et nous unir pour les tenir.


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