Ugitech de Swiss Steel Group

Ugitech de Swiss Steel Group

Matières premières · 176 Avis

Best Trainee Experience 2026

Création

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Collaborateurs

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Chiffre d'affaires

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Siège social

Ugine

À propos

Ugitech, une entreprise du Groupe Swiss Steel, est l’un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. Les aciers inoxydables sont caractérisés par leurs hautes propriétés mécaniques. Ils sont utilisés pour la fabrication d’une multitude de pièces, parmi lesquelles les vannes, les composants de turbines, les baguettes de soudure ou les instruments chirurgicaux. Avec plus de 100 ans d’expérience dans la fabrication de l’acier et des travaux de recherche permanents dans le domaine de la métallurgie, l’entreprise garantit aux clients de ses marchés tels que l’industrie automobile, la construction, l’industrie des procédés, l’industrie aéronautique et spatiale, ainsi que la technique médicale, des solutions optimales pour des applications très exigeantes.

Nos valeurs, notre culture

Ugitech recrute chaque année une centaine de collaborateurs partageant un fort esprit d’innovation, une grande sensibilité à la sécurité et portant une attention particulière à la culture clients. Intégrés à nos équipes, vous bénéficierez de l'accompagnement de professionnels passionnés. Nous accordons une place primordiale aux hommes et aux femmes qui participent chaque jour au succès d’Ugitech. Nous faisons de la qualité de vie au travail un enjeu majeur de développement et nous encourageons l’innovation à tous les niveaux de l’entreprise. Ancrer notre responsabilité sociétale pour un monde durable et l’un de nos axes stratégiques : La volonté d’Ugitech est de réduire l’impact de ses activités sur l’environnement en recyclant la matière par exemple, mais aussi d’agir positivement sur son écosystème entre autre en formant les jeunes. Ugitech propose de véritables parcours d’entreprise. Nous donnons ainsi l’opportunité à nos salariés de se développer, d'évoluer en favorisant la mobilité interne et le travail d'équipe en mode projet. Notre école interne a pour mission de préparer l’ensemble des collaborateurs aux métiers.

Taux de satisfaction

Avis des populations collaborateurs, stagiaires et alternants

Rémunération
Rémunération
69%
Qualité de l'environnement
Qualité de l'environnement
82%
Formation
Formation
74%
Évolution professionnelle
Évolution professionnelle
0%
Missions
Missions
75%
Equilibre vie pro et perso
Equilibre vie pro et perso
83%
Qualité du management
Qualité du management
79%
Recommandation
Recommandation
79%

Avis sur Ugitech de Swiss Steel Group

86 Avis collectés par Speak & Act Institute

avis des populations internes

Filtrer par
JD

Alternant · 2026

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise / cabinet ?

Avis authentique

Travailler sur des outils de production imposants. Relever des défis chaque jour.

LR

Alternant · 2026

Comment décririez-vous votre employeur en 3 mots ?

Avis authentique

3 ans, c'est court mais aussi long en même temps. J'ai beaucoup appris et je les remercie pour l'expérience qui a été très enrichissante. Mais j'ai remarqué beaucoup d'habitudes qui m'ont fait comprendre que je ne m'épanouirai pas ici.

OD

Alternant · 2026

Comment décririez-vous votre employeur en 3 mots ?

Avis authentique

exigeant, structuré et hiérarchisé...

JD

Alternant · 2026

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise / cabinet ?

Avis authentique

La confiance qu'on m'accorde. En tant qu'alternant, je gère de vrais projets d'innovation (automatisation, Supply Chain). Je ne fais pas que de l'exécution, mes idées sont écoutées et ont un impact concret.

LR

Alternant · 2026

Comment décririez-vous votre employeur en 3 mots ?

Avis authentique

Formateur, Challengeant, Responsabilisant.

YS

Alternant · 2026

Qu'est-ce qui vous plaît le moins dans votre entreprise / cabinet ?

Avis authentique

La lourdeur et l'inertie d'un grand groupe. Les systèmes d'information anciens ralentissent l'innovation. Il reste beaucoup de tâches chronophages.

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