Chez Partoo, la priorité est donnée aux collaborateurs. Malgré la croissance, il est primordial à leurs yeux de maintenir la culture qui a fait leur succès jusqu'alors. Au cœur de cette culture, ils ont défini 5 valeurs : empathie, fun, curiosité, high standard et simplicité. Recruter des personnes qui partagent les mêmes valeurs est essentiel pour eux. Au-delà des valeurs, rejoindre Partoo c'est aussi rejoindre une vision d'entreprise : "make things right". Chez Partoo, l'ambition est de montrer l'exemple sur 3 sujets prioritaires : l'écologie, le bien-être des collaborateurs et l'intérêt client. Écologie et société : leur objectif est de mesurer précisément puis de réduire les émissions de CO2 et d'obtenir le label B corporation. Bien-être des collaborateurs : ils cherchent à créer un environnement qui a du sens, qui promeut le développement personnel et où chacun.es se sent bien. Intérêt client : ils cherchent à créer la meilleure expérience client possible, avec un produit simple et à fournir les conseils les plus adaptés. Ils ont l'objectif d'être 1000+ collaborateurs à horizon 2025, c’est pourquoi ils ont à cœur d’assurer un impact environnemental et sociétal positif. Le projet Partoo s’est construit autour de 5 valeurs qui sont à la fois des valeurs de vie et des valeurs de travail Empathie ? Nous sommes des personnes chaleureuses, honnêtes, transparentes et ouvertes d'esprit. Curiosité ? Nous avons voulu nous entourer de personnes curieuses ayant soif d'apprendre et sachant remettre en cause une situation établie pour trouver des solutions optimales. Fun ? Notre objectif est de faire en sorte que chaque collaborateur vienne chez Partoo avec le sourire et prenne du plaisir à relever les challenges du quotidien. Excellence ? Pour devenir l’application de référence pour les entreprises qui souhaitent développer leur activité grâce à internet nous devons sans cesse chercher à nous perfectionner pour être les meilleurs. Simplicité ❇️ Nous recherchons des personnes humbles qui valorisent la simplicité dans leur relation et dans leur façon d’aborder les challenges.