es collaborateurs et collaboratrices de Bredin Prat ne sont pas soumis à des objectifs annuels de facturation, le cabinet privilégiant avant tout l’efficacité et la qualité dans l’exécution. Le cabinet promeut l’autonomie, l’esprit d’initiative et la responsabilisation. Les capacités d’un collaborateur à traiter tel ou tel dossier ou être en charge de tel ou tel chantier s’apprécient au regard de son talent et non de son ancienneté. Ce principe s’applique également aux stagiaires qui peuvent se trouver très impliqués dans les dossiers en fonction de leur autonomie et esprit d’initiative. Le cabinet permet également une grande flexibilité dans l’organisation du travail, au travers notamment d’accès informatiques à distance. Enfin, le cabinet est très attaché aux valeurs d’entraide et de solidarité entre les collaborateurs et les stagiaires, privilégiant l’esprit d’équipe avant tout.