Une reconnaissance différenciée selon les écoles

Le classement met en évidence des écarts de performance sensibles entre les établissements. Certains se distinguent par un haut niveau de satisfaction globale, quand d'autres accusent un retard pouvant aller jusqu'à 9 points sur des critères clés : qualité de l'enseignement, satisfaction des alternants ou encore reconnaissance de l'école sur le marché du travail.

Si la reconnaissance par les recruteurs demeure un levier fort, avec des taux atteignant parfois plus de 70 %, d'autres dimensions gagnent en importance, notamment la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Là encore, les avis recueillis révèlent une attente claire : les écoles doivent démontrer leur engagement concret et sincère, bien au-delà du discours institutionnel.

L'alternance comme révélateur de crédibilité

Pour les entreprises du luxe, l'alternance n'est plus un simple format pédagogique. C'est un test grandeur nature, un baromètre de la pertinence des formations. Les tuteurs évaluent la capacité de l'école à préparer les étudiants aux réalités du terrain, mais aussi à les accompagner efficacement tout au long de leur mission.

Les écoles les mieux classées sont celles qui parviennent à instaurer une vraie synergie avec les entreprises : intégration fluide, communication régulière, réactivité face aux besoins professionnels. Ce sont ces indicateurs de proximité, souvent invisibles dans les classements traditionnels, que valorise l'approche de Speak & Act. Selon le fondateur de la plateforme : « Ce classement donne une voix à celles et ceux qui forment les étudiants au quotidien : les recruteurs, les tuteurs, les responsables de missions. En valorisant leur expérience réelle, nous permettons aux écoles de se repositionner sur des attentes concrètes, et aux étudiants de choisir en toute connaissance de cause. »

Un outil stratégique pour les écoles comme pour les recruteurs

Avec le classement 2025 Best Employer Experience, Speak & Act propose bien plus qu'un palmarès : un outil d'orientation fondé sur des données de terrain, transparentes et authentiques. À l'heure où l'alternance devient une norme dans les cursus luxe, et où les valeurs RSE prennent une place croissante dans les politiques RH, cette photographie de l'expérience employeur vient répondre à une question simple, mais essentielle : quelles écoles tiennent vraiment leurs promesses aux yeux des entreprises ?

Découvrez le TOP 5 des écoles spécialisées Luxe et Mode, les plus recommandées selon les tuteurs et recruteurs en 2025 :

1) Paris School of Luxury

2) ESG Luxe

3) Sup de Luxe

4) EIML Paris

5) IBSM Mode & Marketing

Consultez le classement Best Employer Experience - Happiness Barometer 2025 et choisissez une école à la hauteur de vos ambitions professionnelles.

301

Specialized school

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