Médiateur / médiatrice culturel : un métier d'avenir ?

En quoi consistent les missions d'un médiateur / médiatrice culturel ?

Le médiateur / médiatrice culturel peut travailler pour divers organismes. Il peut être un agent territorial embauché suite à un concours et sous la direction d'un élu. Le médiateur/médiatrice peut aussi travailler au sein d'un organisme privé ou en tant qu'intermittent de spectacle. 

Toutefois, les missions restent les mêmes, peu importe le type d'organisme employeur :

• Le médiateur / médiatrice organise toutes sortes d'événements culturels. L'individu en question peut être chargé de l'organisation d'un spectacle de rue, d'un concert, d'un festival ou d'une exposition.
• Il ou elle contacte les artistes et met en place les plannings pour les rencontres.
• Le médiateur / médiatrice culturelle assure aussi la gestion du budget et la promotion des événements auprès des médias.

Quelles sont les compétences requises pour exercer ce métier ?

Pour réussir ses missions, le médiateur / médiatrice culturel doit disposer des compétences dans le domaine du management de projet culturel. Cela s'avère être indispensable pour organiser un événement tout en gérant le budget. Des connaissances en marketing et en support de communication sont requises pour les missions promotionnelles.

Polyvalent, le médiateur / médiatrice culturel doit également pouvoir animer des activités culturelles et pédagogiques. Cette compétence aide beaucoup dans les moments où des soucis techniques apparaissent. Le médiateur / médiatrice culturel doit trouver des solutions et faire en sorte que tout se déroule pour le mieux.

Quelles sont les qualités personnelles requises ?

Outre ses compétences, le médiateur ou la médiatrice culturelle doit disposer des qualités indispensables suivantes :

• intérêt croissant pour le monde artistique et du spectacle ;
• curiosité par rapport aux nouveautés et aux attentes du public ;
• autonomie pour pouvoir organiser seul un événement ;
• dynamisme pour réaliser de nombreuses tâches ;
• sens de l'organisation pour éviter les oublis ;
• aisance relationnelle et en matière de prise de parole.

Quel est le salaire d'un médiateur ou d'une médiatrice culturelle ?

Le salaire du médiateur / médiatrice culturel varie en fonction de l'employeur. Un débutant qui travaille pour le territoire peut gagner environ 1 600 € nets par mois. Dans le privé, une personne avec le même profil peut gagner environ 1 800 € brut. Ce salaire peut augmenter jusqu'à 2 700 € selon les compétences du médiateur / médiatrice culturel.

Où se former pour exercer ce métier ?

Une formation en management de projet est indispensable pour exercer ce travail. Il est important de suivre des formations dans un établissement spécialisé dans le domaine de l'art comme l'IESA. L'École internationale des métiers de l'art de la culture propose divers parcours qui permettent de devenir médiateur / médiatrice culturel :

• Les intéressés par le métier peuvent opter pour le Bachelor en médiation culturelle permettant d'avoir l'équivalent d'un Bac+3.
• L'IESA propose aux étudiants de poursuivre avec le Master Bac+5 qui permet d'obtenir le diplôme Mastère Politiques de Médiation Culturelle.
• Les professionnels ou ceux qui souhaitent se reconvertir peuvent aussi suivre les formations en médiation socioculturelle proposée par cet établissement.