AXIOME S'ENGAGE : UNE DEMARCHE RSE FORTE AU SERVICE DE SES COLLABORATEURS ET DE SON ECOSYSTEME

La RSE chez Axiome : une vision à 360°, une priorité pour les collaborateurs

Notre politique RSE s'adresse à l'ensemble de notre écosystème - collaborateurs, clients, partenaires, territoires et environnement - mais ce sont nos équipes qui en sont le cœur. Pour nous, agir avec responsabilité commence par offrir un cadre de travail épanouissant, inclusif et porteur de sens.

Bien-être et qualité de vie au travail

Chez Axiome, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos priorités : organisation du travail flexible, management bienveillant, accompagnement personnalisé et outils collaboratifs sont mis en place pour favoriser un environnement stimulant et équilibré.

Développement des compétences et employabilité

Nous investissons durablement dans la montée en compétences de nos équipes. Formations régulières, accès à un parcours d'intégration complet et opportunités d'évolution : nous favorisons la progression de chacun, quel que soit son niveau d'expérience.

Inclusion, diversité et égalité des chances

L'égalité des chances est au cœur de notre politique RH. Axiome agit concrètement pour garantir un environnement de travail équitable, respectueux de toutes les différences, en favorisant l'inclusion et en luttant contre toute forme de discrimination.

Engagés au quotidien : des initiatives collaboratives pour la planète, la santé et le bien-être

Chez Axiome, nos collaborateurs ne se contentent pas d'adhérer à la démarche RSE - ils en sont les acteurs principaux. Parmi les initiatives les plus marquantes :

* Formations aux premiers secours : pour garantir la sécurité de chacun, nous proposons une formation aux gestes de premiers secours.

* Ateliers "Fresque du Climat" & "Atelier 2 tonnes" : ces sessions interactives sensibilisent nos collaborateurs aux enjeux du changement climatique et à l'impact de leur empreinte carbone.

* Application sport & bien être : afin d'encourager un corps et un esprit sain, tous les collaborateurs ont accès à une appli dédiée proposant des challenges répartis sur l'année

* Participation à des courses : Axiome offre des dossards pour que nos équipes puissent s'engager dans des événements sportifs, mêlant convivialité et bonne cause.

* Actions de nettoyage des plages : en partenariat avec des associations locales, nos collaborateurs investissent du temps pour ramasser des déchets et sensibiliser au respect des milieux naturels.

* Soutien durant Octobre Rose : soutien à la recherche et aux causes liées au cancer du sein à travers des ateliers, des challenges, des collectes de fonds et de matériel, et une communication interne.

* Formations soft skills : parcours manager, aisance relationnelle, gestion du stress... Nous mettons à disposition des parcours complets pour renforcer les compétences humaines, essentielles à nos métiers.

Découvrez les formations Premiers secours et Fresque du climat en vidéo :

Regarder la vidéo

Ces initiatives sont bien plus que des actions ponctuelles : elles reflètent l'esprit solidaire et proactif d'Axiome, où chaque collaborateur, porté par des valeurs communes, agit concrètement pour le bien commun.

Des actions concrètes au service de tous

Au-delà des engagements internes, notre démarche RSE rayonne sur l'ensemble de notre territoire :

* Soutien aux initiatives locales : Axiome est un acteur engagé dans la vie économique et sociale des régions où le groupe est implanté.

* Réduction de notre empreinte carbone : sensibilisation des équipes, mobilité douce, économies d'énergie, gestion raisonnée des ressources... chaque geste compte.

Rejoindre Axiome, c'est donner du sens à son parcours professionnel

Choisir Axiome, c'est intégrer un groupe où l'humain est au centre, et où les valeurs de responsabilité guident nos décisions. C'est aussi faire partie d'une entreprise engagée, innovante, et attentive à son impact.

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