Renforcer sa marque employeur grâce aux labels Speak & Act

Qu'est-ce que la marque employeur ?

La marque employeur désigne l'image d'une entreprise auprès de ses collaborateurs, candidats et partenaires. Elle repose sur trois piliers :

* L'attractivité : attirer de nouveaux talents qualifiés.

* La fidélisation : engager et retenir ses collaborateurs.

* La réputation externe : la perception de l'entreprise sur le marché.

Une marque employeur forte influence directement la performance en recrutement, la satisfaction interne et la compétitivité.

Une méthodologie Speak & Act fondée sur la transparence

Avec plus de 2,5 millions d'avis récoltés et analysés sur sa plateforme, Speak & Act s'impose comme un acteur de référence en matière de reconnaissance employeur.

Chaque donnée est traitée selon un processus robuste et conforme au RGPD, garantissant :

* Authenticité : seuls les avis vérifiés sont pris en compte.

* Neutralité : aucune possibilité de modifier ou manipuler les résultats.

* Crédibilité : un indicateur indépendant qui reflète la réalité du terrain.

Les différents labels Speak & Act : de l'école à l'entreprise

Speak & Act a développé une gamme complète de labels pour répondre aux besoins des différents acteurs du marché :

* Labels académiques :

o Best School Experience → évalue la qualité de vie et la satisfaction des étudiants.

o Best Employer Experience (écoles) → mesure l'attractivité réelle des établissements selon l'avis des recruteurs, maîtres de stage et tuteurs.

* Labels entreprises :

o Best Employer Experience (entreprises) → reflète la perception des collaborateurs et recruteurs sur l'attractivité RH.

o Best Candidate Experience → mesure la qualité perçue des processus de recrutement.

o Best Workplace Experience → évalue le bien-être, la culture et l'inclusion vécus par les collaborateurs.

Résultat : Speak & Act couvre toute la chaîne de valeur - des étudiants qui choisissent leur école aux entreprises qui renforcent leur marque employeur.

Les bénéfices pour une entreprise labellisée

Être reconnu par Speak & Act, c'est :

* Gagner en visibilité : mise en avant sur la plateforme Speak & Act et dans les médias partenaires.

* Renforcer son attractivité RH : séduire les talents avec une reconnaissance indépendante.

* Se différencier : dans un marché saturé, un label est un signe distinctif crédible.

* Bénéficier d'un impact médiatique :

o +2,5 millions d'impressions sur les réseaux sociaux,

o +1,5 million de vues LinkedIn, +1 million sur TikTok,

o +70 reprises médias (Challenges, Le Point, La Tribune, etc.).

La marque employeur est aujourd'hui un critère décisif pour attirer et fidéliser les talents. Grâce à ses labels indépendants, Speak & Act offre aux écoles comme aux entreprises une reconnaissance objective, basée sur des avis vérifiés et une méthodologie transparente.

Découvrez comment valoriser votre attractivité employeur avec Speak & Act :

* La plateforme Speak & Act

* Le label Best Employer Experience

* Classement des meilleures expériences employeur