Palmarès écoles de commerce 2026 : le bilan par Speak & Act

Le verdict des étudiants est tombé 

Vous cherchez la meilleure école de commerce en 2026 ? Le verdict est clair. Basé exclusivement sur les retours d'expérience réels des étudiants, le Palmarès Best School Experience 2026 de Speak & Act Institute consacre Excelia Business School à la première place, suivie de BSB (Burgundy School of Business) et ESSCA School of Management (ex-aequo), puis de l'ESDES Business School. 

Ce classement de référence confirme une évolution structurelle : la hiérarchie des Business Schools ne se construit plus uniquement sur le prestige académique, mais sur la qualité concrète de l'expérience étudiante. 

Niels Tatem, fondateur de Speak & Act Institute, précise que « le palmarès 2026 illustre une évolution profonde des attentes. La réputation d'une école se construit désormais dans la durée, à travers la cohérence entre le projet pédagogique, le cadre de vie proposé et l'accompagnement réel des étudiants. Les établissements en tête sont ceux qui ont su transformer l'expérience vécue en véritable levier d'attractivité. » 

Méthodologie : un classement 100 % fondé sur les avis étudiants 

À rebours des classements académiques traditionnels centrés sur la recherche ou les salaires théoriques, le label Best School Experience propose une lecture complémentaire : celle de la vérité terrain. 

Pour l'édition 2026 : 

- Plus de 150 000 étudiants ont participé à l'enquête Speak & Act 

- 26 000 avis certifiés concernent spécifiquement les écoles de commerce 

- Les données ont été collectées entre janvier et décembre 2025 

Les étudiants de Bachelor, Programme Grande École (PGE) et MSc ont évalué leur établissement sur des critères tangibles : qualité des infrastructures, ambiance de campus, insertion professionnelle, engagement RSE et sentiment d'appartenance. L'objectif : décrire concrètement ce que vivent les étudiants une fois inscrits. 

Le Podium 2026 : qui sont les leaders ? 

Dans un contexte où chaque point pèse, le trio de tête se distingue moins par son prestige historique que par sa capacité à proposer une expérience étudiante cohérente, fluide et alignée avec les attentes 2026 : cadre de vie, engagement sociétal, accompagnement concret. 

🥇 1re place : Excelia Business School

Point fort : les infrastructures 

L'établissement se démarque grâce à une note exceptionnelle sur la qualité des locaux (au-dessus de 86 %). Les étudiants saluent la modernité des campus, devenue un levier central de satisfaction et d'engagement. 

🥈 2e place : BSB (Burgundy School of Business) et ESSCA School of Management (ex-aequo) 

Point fort : la politique sociétale 

Les écoles surperforment sur la diversité et l'inclusion, en résonance avec la quête de sens et d'impact de la promotion 2026. 

🥉 3e place : ESDES Business School

Point fort : la dynamique associative 

Une vie associative particulièrement forte nourrit le sentiment d'appartenance et contribue à un Happiness Barometer élevé. 

Ce qu'il faut retenir de l'enquête 2026 

L'étude des résultats Speak & Act confirme une évolution : les critères d'excellence perçus par les étudiants ne se limitent plus à la réputation académique. Trois tendances structurantes se dégagent. 

1) La "sanctuarisation" des campus 

Les données révèlent une corrélation nette entre la note globale et la qualité de l'environnement de travail. Avec 86 % de satisfaction sur la qualité des locaux et 84 % sur l'environnement de travail, le campus devient le premier moteur de perception positive. 

Les écoles qui n'ont pas modernisé leurs infrastructures voient leur attractivité reculer, parfois indépendamment de leurs performances académiques. 

2) RSE et diversité : l'accélération devient un standard 

La RSE est désormais un critère structurant dans le choix d'une école. La diversité atteint 85 %, tandis que la démarche RSE globale s'établit à 82,5 %. 

Les établissements les mieux classés ne se limitent plus à des initiatives symboliques : ils intègrent la RSE de façon systémique (bourses, mixité, réduction de l'impact carbone, politique RH, vie étudiante). À l'inverse, les écoles dont l'approche reste superficielle apparaissent moins alignées avec les attentes. 

3) L'alerte 2026 : l'accompagnement carrière en retrait 

C'est le paradoxe de l'année : le cadre de vie progresse, mais la promesse carrière semble marquer le pas. L'item « Développement de l'alternance et stages » est le plus bas du secteur, avec 75 % de satisfaction. 

Un écart se creuse entre la reconnaissance employeur perçue (80 %) et l'efficacité réelle de l'accompagnement. Les étudiants attendent moins de discours institutionnels et davantage de coaching opérationnel, personnalisé et orienté marché.