Classement 2025 : écoles digital recommandées par les recruteurs

Pourquoi ce classement basé sur l'avis des employeurs change la donne 

Alors que la majorité des classements traditionnels s'appuient sur des critères académiques ou des données internes, Speak & Act adopte une approche résolument différente et plus opérationnelle : valoriser l'expérience vécue par les employeurs partenaires, notamment les tuteurs en entreprise, souvent premiers témoins de la pertinence des formations en situation réelle. 

« Nous avons voulu remettre l'entreprise au cœur de l'évaluation, car elle est aujourd'hui l'un des meilleurs baromètres de la performance d'une école. » Niels Tatem, fondateur de Speak & Act 

Cette perspective confirme une réalité : pour être pertinentes, les écoles doivent non seulement former, mais aussi accompagner concrètement l'insertion professionnelle en lien étroit avec les besoins du marché. La reconnaissance employeur devient alors un indicateur-clé de qualité. 

Une progression marquante pour certaines écoles du numérique 

Parmi les enseignements forts du baromètre 2025, certaines écoles spécialisées dans l'informatique et le digital enregistrent des hausses significatives de satisfaction sur tous les plans : 

- Une amélioration de près de 8 points sur la satisfaction globale exprimée par les tuteurs. 

- Une reconnaissance renforcée de la qualité de l'enseignement, perçue comme mieux alignée avec les exigences du terrain. 

- Une hausse conjointe de la satisfaction des alternants, signe d'une dynamique positive école-entreprise. 

- Une progression notable sur les enjeux RSE, avec un score en forte hausse sur l'engagement sociétal et l'impact positif. 

Autrement dit, certaines écoles parviennent aujourd'hui à créer une cohérence vertueuse entre l'expérience pédagogique, l'insertion professionnelle et l'engagement sociétal - un triptyque de plus en plus valorisé par les recruteurs. 

Pourquoi les recruteurs font-ils davantage confiance à ces écoles ? 

Les retours collectés par Speak & Act soulignent plusieurs leviers de confiance identifiés par les employeurs : 

- Une implication réelle dans le suivi des alternants en entreprise. 

- Un dialogue régulier avec les recruteurs, facilitant l'ajustement des parcours. 

- Des contenus pédagogiques qui intègrent les évolutions technologiques récentes, en phase avec les attentes métiers. 

- Une réelle culture de partenariat, dans laquelle l'entreprise n'est plus un simple terrain d'accueil, mais un acteur du parcours éducatif. 

- Un engagement RSE crédible, désormais perçu comme un marqueur de sérieux institutionnel. 

Ces éléments font émerger un nouveau modèle d'école : plus agile, plus connectée à l'écosystème professionnel, et plus responsable. 

Une nouvelle référence pour les étudiants et les DRH 

Ce classement, fondé sur des données exclusives de Speak & Act, ne se contente pas de hiérarchiser des établissements. Il propose une lecture stratégique de la relation école-entreprise, à travers des critères rarement pris en compte : la perception réelle des employeurs et leur niveau d'engagement vis-à-vis des écoles. 

Dans un secteur où les compétences tech et digital évoluent rapidement, les écoles qui écoutent le terrain et adaptent leur modèle en conséquence deviennent des références incontournables. Pour les DRH comme pour les étudiants, ce classement constitue désormais un indicateur de confiance, voire un outil d'aide à la décision. 

Vers un partenariat école-entreprise renforcé 

Les résultats du classement 2025 des écoles digitales et informatiques montrent que les établissements les mieux notés sont ceux qui ont su établir un véritable partenariat de confiance avec les entreprises. 

En valorisant les avis vérifiés des tuteurs et recruteurs, Speak & Act redonne toute sa place à un acteur souvent silencieux mais essentiel : l'employeur, premier évaluateur de l'efficacité réelle des formations. 

Demain, l'enjeu ne sera plus simplement de former, mais de co-construire des parcours éducatifs intégrant l'entreprise dès leur conception. Co-ingénierie, évaluation continue par les parties prenantes, alignement sur les valeurs RSE : autant de pistes qui dessinent déjà l'avenir des écoles du numérique. 

🏆 Le Top 10 des écoles spécialisées en informatique, numérique et digital préférées des tuteurs et recruteurs en 2025 :

1 - ENIGMA

1 ex-aequo - EPSI - L'école d'ingénierie informatique

2 - WIS - L'école supérieure des métiers du digital

3 - Digital Campus

4 - IPI

5 - MyDigitalSchool

 👉 Consultez le classement complet des écoles préférées des recruteurs sur speaknact.fr