Paytweak, labellisée Best Candidate Experience 2021 par Speak & Act

Paytweak a été fondé en 2015 sur une profonde volonté de changement et de révolutionner les systèmes déjà existants.

C'est effectivement après avoir fait les frais d'une arnaque à la carte bancaire, que le fondateur de Paytweak, Thierry Meimoun, développeur web et coutumier du lancement d'innovations dans le domaine du digital, a créé le principe et le système du lien de paiement sécurisé. Connecté aux prestataires de services de paiement (PSP) digitaux, ce lien hypersécurisé a permis la création d'un nouveau système de paiement.

Expert en cybersécurité et s'associant aux géants de l'Internet, du paiement et du secteur bancaire, Paytweak s'est rapidement imposé en tant que solution de confiance dans un monde du paiement digital encore peu familier de ce type de pratique.

Avec sa technologie de liens sécurisés, Paytweak, nommé « Payalink » à l'origine, a réussi le tour de force de démocratiser le paiement à distance omnicanal, incluant notamment le paiement par email et par SMS en en faisant un moyen de paiement sûr, reconnu et désormais encouragé par les plus grandes banques. 

Pionnier dans son secteur, les services de Paytweak ne présentent pas seulement des caractéristiques de praticité uniques. Ils offrent aussi une garantie de sécurité inégalable et dont la solidité a été éprouvée par des organismes officiels sur des référentiels internationaux. 

Au-delà du simple envoi de lien de paiement, la solution de Paytweak permet à ses utilisateurs une liberté de personnalisation infinie du système rendant l'expérience client unique en son genre.

Ainsi donc si Paytweak est aujourd'hui une entreprise de haut standing traitant avec les plus grands groupes en France et à l'international. La fintech que nous sommes n'a jamais oublié ses origines du cœur de la Normandie et d'un coin de table de salon. Et c'est précisément par devoir de mémoire envers son histoire que Paytweak a toujours fait en sorte de préserver l'essence même de sa structure, prenant soin de la faire grandir certes mais dans le plus grand respect d'une ambiance soudée construite autour de profils complémentaires et uniques. 

Chez Paytweak nous avons à cœur de proposer à nos candidat un processus de recrutement qualitatif dont l'objectif ne réside pas simplement dans l'évaluation de compétences mais se place aussi au niveau de l'évolution des projets professionnels et personnels en synergie avec la société.

Et c'est notamment dans le soucis de vérifier que notre méthode était réellement en accord avec nos convictions que nous avons demandé à Speak & Act d'effectuer cette enquête de labélisation.

Aussi, au vu des résultats, nous sommes ravis de constater que nos candidats ont apprécié leur expérience à nos côtés, et nous continuerons de mettre en place de nouvelles actions afin que cela perdure.

* Nos candidats ont le sentiment à 94% que l'environnement de travail est agréable.

* Nos candidats recommandent l'entreprise avec un taux de satisfaction de 95%.

* Nos candidats sont satisfaits à 92% du déroulé de leurs entretiens (ponctualité, accueil...).

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