elevenact acquiert Slingshot, le Glassdoor français, et accélère sur la transparence salariale

Un marché en pleine mutation autour de la transparence salariale

Longtemps considéré comme un sujet tabou en France, le salaire devient désormais un critère central dans les choix de carrière des nouvelles générations. Les étudiants et jeunes diplômés recherchent davantage de visibilité sur :

* les perspectives d'évolution ;

* les niveaux de rémunération réels ;

* les écarts entre métiers ;

* les différences entre écoles et formations.

Cette évolution s'accélère également sous l'effet des nouvelles réglementations européennes sur la transparence salariale, qui poussent progressivement les entreprises à communiquer davantage sur leurs politiques de rémunération.

Dans ce contexte, les plateformes capables d'agréger des données fiables sur les salaires et l'expérience collaborateur prennent une place de plus en plus stratégique.

Slingshot : une plateforme centrée sur la donnée salariale

Lancée en 2025, la plateforme Slingshot a déjà collecté plus de 6 000 salaires vérifiés, principalement dans les métiers du tertiaire : conseil, finance, business, marketing, tech ou encore fonctions digitales.

Créée pour apporter davantage de transparence sur le marché de l'emploi, Slingshot permet aux utilisateurs de :

* analyser les différences de rémunération entre entreprises et secteurs ;

* comparer les salaires selon les écoles et les parcours ;

* mesurer les écarts salariaux femmes / hommes ;

* d'avoir les retours d'expérience de collaborateurs.

Raphaël Guilhem, fondateur de Slingshot, précise : « Informer sur les formations et les métiers ne suffit plus. Donner de la visibilité sur les salaires, c'est permettre à chacun de faire des choix réellement éclairés. »

Une acquisition stratégique pour elevenact

Avec cette acquisition, elevenact renforce son positionnement à la croisée des médias, de la technologie et de la donnée.

Le groupe souhaite développer des outils capables d'aider :

- les étudiants à mieux comprendre les débouchés professionnels,

- les écoles à valoriser l'insertion de leurs diplômés,

- et les entreprises à améliorer leur attractivité employeur.

Benjamin Hautin, président d'elevenact, ajoute : « Dès le lancement de Slingshot, j'ai été convaincu par la pertinence du projet. Son intégration à notre écosystème média et tech nous permet aujourd'hui de franchir un cap et de renforcer notre rôle d'acteur incontournable de l'insertion professionnelle. Le salaire reste un tabou en France, alors même qu'il constitue le premier critère de choix d'une entreprise. Il est temps d'apporter de la transparence sur ce sujet clé. » 

L'intégration de Slingshot doit notamment permettre de produire des analyses plus fines sur :

- les niveaux de rémunération par secteur,

- l'évolution des métiers,

- les trajectoires professionnelles,

- et les attentes des nouvelles générations vis-à-vis du travail.

Un enjeu clé pour les écoles et les entreprises

L'accès à des données fiables sur l'insertion professionnelle et les salaires devient aujourd'hui un enjeu stratégique pour l'ensemble des acteurs de l'enseignement supérieur et du recrutement.

L'ambition affichée est de construire un véritable observatoire des carrières et des salaires en France, à travers une approche fondée sur la data et les témoignages utilisateurs.

Un partenaire des écoles, des alumni et des entreprises engagées

Slingshot se positionne comme un partenaire stratégique des établissements d'enseignement supérieur, de leurs associations alumni et des entreprises. 

Pour les écoles, elle permet de valoriser concrètement l'insertion professionnelle des diplômés.

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