Les nouveautés 2026-2027 à IMT-BS : des formations en phase avec les métiers de demain
À l'ère du digital, IMT-BS forme les managers de demain. Située à Évry sur un campus partagé avec une école d'ingénieurs, elle fait partie du groupe Institut Mines-Télécom. Ses programmes, intégrant IA, data et culture numérique, s'appuient sur trois piliers : intelligence digitale, ouverture internationale et critères ESG. Parce que son ADN repose sur les innovations technologiques et digitales, l'école fait évoluer chaque année son offre de formation pour répondre aux transformations du monde professionnel.
Un Bachelor encore plus tourné vers l'international et personnalisable
Initialement effectuée en 3ᵉ année pour les parcours initiaux, l'expérience internationale via un semestre de mobilité académique est repositionnée en 2ᵉ année afin de renforcer leur ouverture vers l'international.
Avec plus de 50 universités partenaires à travers le monde, le Bachelor offre de nombreuses opportunités de mobilité, dans des pays tels que la Norvège, le Canada, le Maroc ou la Corée du Sud.
Les étudiants peuvent également enrichir leur parcours en obtenant un double diplôme au sein de l'une de nos universités partenaires en Argentine, au Maroc ou en Belgique, un véritable atout pour renforcer leur employabilité et valoriser leur CV à l'international.
À IMT-BS, la professionnalisation des étudiants et le développement de compétences clés sont au cœur de la formation. Ainsi, en troisième année, deux nouvelles spécialisations leur permettront de personnaliser leur parcours en fonction de leurs projets professionnels et de leurs ambitions.
* Chef de Projet Digital (dès septembre 2026) : cette spécialisation vise à apprendre à piloter des projets numériques et accompagner la transformation digitale des entreprises.
* Data & AI for Business (à partir de septembre 2027) : pour comprendre comment exploiter les données et l'intelligence artificielle afin d'améliorer la performance des organisations.
-> Découvrez le Bachelor Management & Digital Business d'IMT-BS
PGE : Une nouvelle majeure pour comprendre les écosystèmes de l'IA
Du côté du Programme Grande École, une nouvelle majeure de spécialisation "Management des écosystèmes à l'ère de l'IA (MEIA)" permettra aux étudiants de développer une vision stratégique des transformations liées à l'IA.
Pensée à l'intersection du management, de l'innovation et des technologies émergentes, cette majeure entend former des profils capables d'orchestrer des écosystèmes complexes associant entreprises, plateformes, données et intelligence artificielle. Le programme combine séminaires thématiques, projets immersifs, certifications professionnelles et collaborations avec des entreprises et des start-ups.
-> Découvrez le Programme Grande École d'IMT-BS
Une nouvelle certification pour piloter des projets d'intelligence artificielle
IMT-BS lance également, en partenariat avec Télécom SudParis, une certification Chef de projet IA proposée en Executive Education.
Destinée aux professionnels, cette formation certifiée RNCP niveau 7 répond aux besoins des entreprises qui recherchent des profils capables de piloter des projets d'intelligence artificielle, du cadrage jusqu'au déploiement. Elle s'appuie sur une pédagogie concrète autour d'un projet fil rouge, encadré par des enseignants-chercheurs et des experts du secteur.
-> Découvrez la formation certifiante Chef de Projet IA
Se préparer aux métiers de demain
À travers ces nouvelles formations et évolutions pédagogiques, IMT-BS affirme son positionnement autour de l'intelligence digitale.
Au-delà de la maîtrise des outils, IMT-BS forme des managers capables de comprendre les enjeux de l'intelligence artificielle en y en intégrant leurs dimensions économiques, organisationnelles, sociétales et environnementales, mais aussi de travailler avec des profils techniques et de prendre des décisions éclairées dans un environnement en constante évolution.
Que vous souhaitiez évoluer dans le management, le numérique, le conseil, la data ou l'innovation, ces nouveaux parcours vous permettront d'acquérir les compétences attendues par les entreprises d'aujourd'hui... et de demain.
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